1、对CRC的日常工作进行监督和管理，确保CRC工作符合公司或申办方SOP要求；
2、新员工培训的带教安排和执行，并跟踪带教效果；
3、团队活动组织和实施；
4、定期进行协同访视，查看组内CRC在医院的工作情况，并给予指导，确保CRC工作符合相关要求；
5、合理分配CRC的工作任务，对CRC绩效评估，并制定相应的改善计划，跟踪执行；
6、及时、正确地处理各种突发事件和复杂问题，并向上级领导汇报；
7、根据项目管理计划，督促组员定期提交工作汇报，汇总各个临床中心相关问题，跟踪项目整体执行情况，并定期向申办方汇报项目进展，发现问题及时与申办方协商解决办法，并确保CRC执行统一标准；
8、人员管理档案和项目管理档案的建立和更新；
9、协助CRC部门经理完成部门内招聘和培训工作；
10、与公司其他部门沟通协作。

1、护理、临床医学、临床药学、药学等相关专业，大专/本科以上学历；
2、具有良好的医学背景，接受过GCP和相关法规培训；
3、有CRC工作经验2年以上，或CRA工作1年以上，同时CRC相关工作经验1年以上； 同时有项目管理经验或人员管理经验者优先；
4、英语，良好读写能力；
5、熟练使用Word、Excel、PPT、Outlook等办公软件；
6、较强的沟通协调组织能力，以身作则，有较强的号召力和影响力。